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Le télétravail : une organisation à développer
Le télétravail : une organisation à développer
Publiée par Cali
Sommaire
- 1. Introduction et définition
- 2. Qui sont les télétravailleurs ?
- 3. Avantages du télétravail
2. Qui sont les télétravailleurs ?
La plupart des télétravailleurs peuvent se répartir en trois catégories :
- les travailleurs nomades, qui se déplacent beaucoup et restent au contact de leur entreprise via son intranet par exemple
- les travailleurs indépendants (freelance) qui proposent leurs prestations aux entreprises
- les salariés d'une entreprise (très souvent des cadres) dont le métier permet d'adopter le travail à distance.
Car il est important de garder à l'esprit que tous les métiers ne se prêtent pas au télétravail.
- les travailleurs nomades, qui se déplacent beaucoup et restent au contact de leur entreprise via son intranet par exemple
- les travailleurs indépendants (freelance) qui proposent leurs prestations aux entreprises
- les salariés d'une entreprise (très souvent des cadres) dont le métier permet d'adopter le travail à distance.
Car il est important de garder à l'esprit que tous les métiers ne se prêtent pas au télétravail.
On trouve une forte concentration des télétravailleurs dans les métiers suivants :
- secrétariat, administratif
- métiers de l'informatique, et notamment du Web
- conseil
- commercial (pour les travailleurs nomades)
- communication
- traduction
- juridique
Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive.
- secrétariat, administratif
- métiers de l'informatique, et notamment du Web
- conseil
- commercial (pour les travailleurs nomades)
- communication
- traduction
- juridique
Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive.
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Ce dossier a été publié le
15 février 2009
et est classée dans Société.
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